BENEFITS
制度・福利厚生
汐止クリニックは、スタッフの一人ひとりの仕事とプライベートの調和を大切にし、安心して働ける環境をつくるために、 必要な制度やサポートを整えています。
休暇制度
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年間休暇
年間120日
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有給休暇
就業から6ヶ月で10日、有給を使うことができます。
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夏季・冬季休暇
当院規定による夏季・年末年始休暇を取得できます。
産休・育休・介護休暇制度
ご自身やご家族の生活環境の変化に備え柔軟に対応できるよう、各種休暇制度を設けています。
当院では働く皆さんの要望を聞きながら勤務形態を決定しています。
常勤からパートへ転向、時短の勤務等もご相談に応じます。
ご家族の介護が必要になった場合も、仕事と両立ができるようサポートします。
各種手当
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通勤手当
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職務手当
その他
インフルエンザワクチンの接種
各種社会保険
雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険を完備しています。
人に寄り添う医療の場で、
共に働きませんか？
まずは気軽にご連絡ください
